Hur HR kan bidra till
den nya generationens
organisationer ?

AgilaHRpodden är podcasten för dig som är nyfiken på morgondagens HR och organisationer. Den leds av Frida Mangen och gästas av nya intressanta personer i varje avsnitt.

Som lyssnare får du inga svar – däremot serveras reflektioner och diskussioner. De inbjudna gästerna bidrar med case och exempel, både framgångar och motgångar, och en hel del konkreta tips för den som vill testa i sin egen verksamhet.

Agenda 2030-från ord till handling #104

Agenda 2030-från ord till handling #104

I veckans avsnitt gästas jag av Micke Botnen Diamant som deltog vid förhandlingarna om Agenda 2030 som en av UD:s sakkunniga. Vi fördjupar oss i hur vi kan gå från ord till handling när det gäller de globala målen, som är både många och...
Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103

Bluffkänslor/Impostor-fenomenet med Jens Boman #103

I veckans avsnitt utforskar vi Impostor-fenomenet, även känt som bluffkänslor, med vår gäst Jens Boman, läkare och docent på Umeå Universitet. Vi granskar vad det innebär, om det är ärftligt, dess olika former, samt möjligheter till...
HR chefen som blev VD – Nina Selander #102

HR chefen som blev VD – Nina Selander #102

I veckans avsnitt gästas jag av Nina Selander, från sin roll som HR-chef tog Nina på sig den utmanande positionen som VD för elbilsföretaget Nevs. Hennes första uppdrag? Att genomföra en snabb och drastisk omstrukturering, inklusive att säga...
Smarta samarbeten och kollektiv intelligens #101

Smarta samarbeten och kollektiv intelligens #101

I veckans avsnitt gästas jag av Alexander Löfgren,  doktor i industriell ekonomi och organisation samt författare till boken Vi är gemensamt övertygande om att vi behöver stärka förutsättningarna för samarbete och kollektiv intelligens...
HR Sverige med Johanna Flanke #100

HR Sverige med Johanna Flanke #100

I veckans avsnitt har jag glädjen att gästas av Johanna Flanke, ny generalsekreterare för Sveriges HR-förening. Tillsammans utforskar vi hennes passion och drivkrafter, går djupare in i hennes tankar om HR i Sverige, Agil HR,  diskuterar...
Ett makthungrigt HR – Mats Alvesson

Ett makthungrigt HR – Mats Alvesson

I veckans avsnitt får jag besök av forskaren och författaren som skapade rubriker i somras med sin debattartikel i Expressen, där han uttryckte stark kritik mot HR och kallade oss "makthungriga".  I samtalet försöker jag förstå orsakerna...
AI äter byråkrati till frukost #98

AI äter byråkrati till frukost #98

I veckans avsnitt dyker vi in i AI-revolutionen tillsammans med experten Nils Janse. Vad innebär den egentligen? Vilken roll kommer du att spela i denna spännande men också läskiga utveckling? Vi utforskar vad du behöver veta och kunna för att...
Lös rätt problem #97

Lös rätt problem #97

Många har förstått värdet av att arbeta Agilt men hur är vi säkra på att vi löser ”rätt” problem? Denna vecka gästas jag av Martin Christensen och Marcus Castenfors, Agila coacher. Vi dyker ner i metoden och tankesättet Product Disovery...
Agila myter #96

Agila myter #96

”Alla jobbar väl agilt? ”Vi är redan agila” ”Agilt är Ad Hoc” ”Det går inte att arbeta agilt inom vår bransch”   ”Låt oss göra en agil transformation” Myterna är många inom det agila tanke- och arbetsättet, ibland är...

Sponsra Agila HR-podden

Podcast är ett utmärkt medium för att interagera med sin målgrupp, två av tre svenskar lyssnar regelbundet på podcast.

Vill du berätta er historia och stärka relationen med potentiella kunder, hör av dig så berättar jag mer hur ett samarbete kan se ut.