Hur HR kan bidra till
den nya generationens
organisationer ?
Agila HR-podden är podcasten för dig som är nyfiken på morgondagens HR och organisationer. Den leds av Frida Mangen och gästas av nya intressanta personer i varje avsnitt.
Som lyssnare får du inga svar – däremot serveras reflektioner och diskussioner. De inbjudna gästerna bidrar med case och exempel, både framgångar och motgångar, och en hel del konkreta tips för den som vill testa i sin egen verksamhet.
"Compassion är empati in action, en vilja att hjälpa, kombinerat med en förståelse för vad någon annan faktiskt ...
AI fattar redan beslut som påverkar våra liv. Men när beslutsvägen inte går att granska uppstår en grundläggande ...
"Om en ledare aldrig tvivlar, då borde vi kanske bli oroliga"
I veckans avsnittet pratar vi om något som sällan ...
Mitt i en polariserad arbetslivsdebatt har elva svenska verksamheter genomfört en pilot med reducerad arbetstid ...
När rubrikerna fylls av ord som varsel, AI och omställning är det lätt att dra snabba slutsatser. Men hur ser ...
"Vi rör oss inte i rätt riktning, trots att vi vet vart vi vill "
Vad händer om lösningen på våra största ...
Hur skapar vi sammanhang där både människor och organisationer fungerar bättre och vad händer med oss på jobbet ...
"Utvecklingen går snabbt och det är de unga som leder den."
I veckans avsnitt möter vi Jannike Tillå från ...
"Good enough for now, safe enough to try."
Det är utgångspunkten när vi pratar lärande med Johanna Bolin Tingvall, ...
Inga inlägg.
Sponsra Agila HR-podden
Podcast är ett utmärkt medium för att interagera med sin målgrupp, två av tre svenskar lyssnar regelbundet på podcast.
Vill du berätta er historia och stärka relationen med potentiella kunder, hör av dig så berättar jag mer hur ett samarbete kan se ut.