OKR:s – målstyrning i komplexitet #73

Agila HR Podden

Hur skapar vi riktning och sätter mål i en snabbföränderlig och komplex tillvaro? Jag bjuder in Yassal Sundman, Anna Hamilton och Gustav Roth i veckans poddavsnitt för att reda ut om OKR:s – Objectives and Key Results – kan vara en bra metod. Vi diskuterar vad OKR:s är för något, hur skiljer det sig från KPI:er? Vilka fördelar och utmaningar finns? Samt ger några praktiska tips för den som vill lära sig mer. 

Veckans avsnitt presenteras i samarbete med Movestic Liv & pension.

Tack snälla för att du lyssnar! Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på agilahrpodden.seI min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med!